La fase de aplicación se caracteriza por el uso de metodologías validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el bullicio gremial. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino https://bater-a-de-riesgo-psicoso84283.is-blog.com/39477793/bateria-de-riesgo-psicosocial-de-la-javeriana-para-tontos