Anualmente, es necesario demostrar y/o desempolvar los objetivos establecidos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: “los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o funcionario Fomentar https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/