Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Medidas organizativas: Establecimiento de procedimientos seguros y asignación de responsabilidades. Proveer interpretaciones legales y recomendaciones fundamentadas para la toma de decisiones informadas. La mayoría de las empresas https://thebookmarkking.com/story19537949/little-known-facts-about-asesor%C3%ADa-integral-en-sg-sst