Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. https://andrewoghd183297.dm-blog.com/38651145/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan