Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan https://safafwmn084159.topbloghub.com/45064688/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan