El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gobierno del talento y mejora la eficiencia operativa.  Al momento de lanzarnos a la tarea de contratar personal para nuestra estructura, durante nuestro proceso de https://juliaz381ikh7.life-wiki.com/user